第1171章 管理者（2 / 2）

虽然在实质上，张小刚早已实现了对人类文明的独裁，因为人类文明在智慧文明联盟中占据着统治地位，所以张小刚也是智慧文明联盟实质上的独裁者，特别是在楚天疆与阿利离开之后，贝亚根本不可能制衡张小刚，而贝杨是个更危险的统治者。但是这并不表示张小刚认同独裁统治。

如果有更好的选择，张小刚不会充当智慧文明联盟的独裁者。

可以说，在一切为了生存，而且面对的敌人拥有更加强大的实力的情况下，独裁统治是唯一的选择。

张小刚能够保证自己不犯错误，或者少犯错误，却无法保证其他人不犯错误。

事实上，张小刚也不是完人，也犯过错误，而且是比较严重的错误。

比如在最初的时候，张小刚始终不信任阿利，一直认为阿利是人类文明最大的威胁，处处提防着阿利，甚至打算在必要的时候对付阿利。可是事实证明，张小刚对阿利的猜疑根本没有依据，阿利不但没有威胁到人类文明，也从来没有做过对人类文明有害的事情，甚至始终在保护人类文明。

连张小刚都如此，管理集团的其他成员也就可想而知了。

显然，限制管理者的权力，成为了一个必须认真考虑的问题。

当然，这只是张小刚的问题。

在让张小刚复活之后，楚天疆就不再过问与管理有关的事情，也从来没有怀疑过张小刚所做的事情。

说白了，楚天疆把人类文明的大权全部交给了张小刚。

当然，这也等于让张小刚掌握了整个智慧文明的统治权。

显然，只要与管理、与统治有关的事情，都是张小刚的事情，也只需要张小刚来考虑与处置这些事情。

在组建统治集团的时候，张小刚就想到了限制管理者的权力。

所幸的是，张小刚有这方面的经验，而且非常清楚权力所产生的问题，也知道该如何限制权力。

为了限制管理者的权力，张小刚定下了一条极为简单，也非常实用的规矩。

这就是，做为统治集团的成员，任何一名管理者的个体能力都受到了严格限制，其拥有的权力只是下达与传递管理当局的命令，并不负责执行管理当局的命令，即管理者没有具体执行权。

这个限制，等于让任何一名管理者都没有真正意义上的统治能力。

事实上，张小刚也不例外。

一直以来，张小刚的个人实力都不是最强的，不但无法跟楚天疆相提并论，无法跟阿利他们相比，甚至连人类的超级战士都比不上。虽然发现了四维宇宙空间碎片里的秘密后，张小刚的个体实力有所增强，比如获得了一个星核源泉，后来还获得了四维宇宙空间碎片，但是跟拥有强大战斗力的军团长相比，张小刚的那点战斗力仍然不算什么。只有在极为特殊的情况下，比如需要率领军团参与战斗，张小刚才会通过获取星核源泉或者四维宇宙空间碎片的方式增强个体实力。

当然，由此产生的影响就是，张小刚不得不为统治集团的管理者安排护卫。

按照张小刚的安排，每一名管理者都有一名贴身护卫，而且在离开本土星系，前往其他恒星系，或者其他智慧文明控制的恒星系时，会有更多的护卫随行，而且这些护卫都拥有极为强大的个体实力。如果前往某个危险区域，那么随行的护卫中，至少会有一名是拥有四维宇宙空间碎片的军团长。

这些护卫的首要职责就是保护这些管理者。

当然，这些护卫都是张小刚亲自挑选出来的，而且只对他效忠。这就意味着，如果某个管理者意图利用手里的权力来获取不属于自己的利益时，就会立即受到制裁，也就无法利用手里的权力。

来到新家园后，张小刚还加强了对管理者的监督。

这就是，在新家园里，管理者不再全部是人类。为了迎合其他智慧文明的利益诉求，张小刚不得不在某些方面做出让步。显然，让其他智慧文明参与管理工作，也是张小刚必须做出的让步。首先是阿库拉人加入了统治集团，而为了制衡阿库拉人，张小刚不得不向埃拉姆人敞开大门。此后，为了协助其他智慧文明进行家园建设，张小刚只能让其他智慧文明派遣人员参与管理工作。

显然，这就是需要更加严密的控制了。

当然，这是好事，不是坏事。

虽然无法在智慧文明联盟推行民主，但是让所有智慧文明参与管理工作，确实有助于实现大融合。