836.招聘（1 / 2）

郑山回去之后将自己的酒窖又找人重新整理了一边同时还找人鉴别了一下免得还有漏网之鱼。

像是这些假酒他是真的不想再喝了喝完太难受了。

郑山对于酒并没有太好的品鉴能力尤其是在喝多的情况下。

时间过得很快还有一个月的时间又要过年了这次郑山是准备回去过年的。

在过年之前郑山再次来到公司准备处理一些事情另外就是将过年前的事情安排好。

“老板白总和夏总已经到了。”李琳进来汇报道。

这段时间夏来弟在溪水超市工作的很好在知道夏来弟不是和他们争权夺利的时候所遇到的阻力自然就小了很多。

再加上郑山这个大老板在背后的态度白艺这个直属领导的全力支持很多事情也就简单了起来。

等到两人进来之后郑山也笑着问了一句“小夏最近怎么样？有没有什么不适应的地方？”

夏来弟回道：“一开始是有些不太适应不过白总对我的工作十分的支持让我快速的适应了新的环境也学到了很多东西。”

白艺看了一眼夏来弟她也为夏来弟的适应能力感到吃惊。

“老板夏总的适应能力确实是让人意外同时这次我们过来主要也是夏总提出的一个方案我感觉有一定的可实施性所以就过来了。”白艺说道。

郑山道：“那说说我想看看是什么方案。”

事情还是由白艺开口引出的毕竟她是夏来弟的领导而且如果成功那么这份功劳也必须有一份是白艺的。

“是这样的夏总来到我们溪水超市之后主要分管的就是人事部门。”白艺先是简单的介绍了一下。

这一点郑山自然也是清楚的同时十分赞同白艺这么安排。

要知道对于夏来弟的工作能力郑山是一点都不怀疑的即便是现在陌生不熟悉但凭借她的学习能力以及工作态度管理好一个公司并不需要花费多长时间。

而郑山现在有的是时间以及底气让夏来弟去试错这也是他给夏来弟最大的支持。

“夏总提出了一个观点那就是我们溪水超市高层来源甚至可以说所有管理层方面都有一些缺陷。”

“那就是我们所有的管理层大部分都来源于香江甚至是国外的人才。”

“即便我们早就开始从一些单位中挖掘人才但是这数量来说还是太少了。”

“所以夏总就有一个想法我们现在可以重点从各大高校进行招聘。”

“以前我们虽然也进行过一些招聘但效果并不理想不过从现在的一些状况上来看夏总表示可以对于这方面加大力度了。”

郑山听着白艺的叙述露出了一副若有所思的表情。

这也确实是一个问题郑山虽然一直致力于挖掘国内的人才但有一点是无法避免的。

那就是各大高校现阶段培养的人才大部分都是流入国企和一些事业单位。

这件事情之前也提过同时也开始实施但效果很小所以慢慢的就放弃了这方面。现在夏来弟又重新提起郑山也仔细考虑了一下确实是一个不错的选择。