第两千九百九十七章 父子之谈（1 / 2）

面对我的询问叶寒并没有流露出任何意外的神色他知道我肯定会问这个问题。

“这就说来话长了其实众生殿这么做也是有他的理由的许多时候众生殿也很无奈。”

“愿闻其详。”我双臂抱胸地道。

“当年我在建立众生殿之初时并没有下界选拔的这种政策事实上那会儿也根本来不及去选拔人才因为天天都忙着打仗根本没精力去考虑别的事情。”

“神战之后我为了封印邪皇燃烧了自身最后遁入轮回在此期间数千载众生殿都由九圣共同管理选拔人才的政策也是这个时期提起的。”

听到这里我心里稍稍好受了些许至少这个血淋淋的政策并不是我父亲的主意。

“事实上选拔人才的这个政策最初也不是这样残酷的而是经过了许多次的改动。”

“在神战结束之初由于死了太多的人所以一开始的时候选拔人才几乎没有任何的门槛相反由于急缺人手众生殿那时候很欢迎下界的人加入圣界所以在最初的一千年圣界的人数发生了极速的暴涨。”

“后来随着时间的推移圣界已经人满为患了虽然九圣也在努力开辟疆土但很快他们就发现了一个问题那就是他们能管理的疆域和人口是有上限的。”

“在意识到这一点后选拔人才的限制才开始逐渐变得严格只有那些有能力或者是有潜力的下界之人才有资格加入到圣界中去要是不加以限制圣界迟早会崩溃。”

“既然圣界已经爆满那不是应该放弃继续从圣界选拔人才么为何还愈演愈烈？”我询问道。

“你不是应该知道答案么？”叶寒笑了笑道。

“因为怨灵？”

“没错！你有所不知大概在一千年之前邪皇的封印就开始逐渐的松动了而松动的结果就是怨灵的力量愈发强大这一千年来圣界和邪神殿的对抗始终处于下风。”

“经过研究众生殿发现要想对抗逐年变强的邪神殿仅凭圣界之人还远远不够所以为了扭转这个颓势众生殿还得从下界之中继续吸纳人才。”

“所以问题来了现在圣界已经人满为患了而你又需要从下界当中选拔出足够多的人才来扭转颓势如果你是九圣你会如何去做？”叶寒看向我道。

“当然是选拔最具有潜力和实力的人才。”我毫不迟疑地回答不过紧接着我又补充道：“不过要想选拔这类人才完全可以用更柔和的手段为何要如此暴力？”

“关于你这个选拔人才的问题这一千年来众生殿不知道吵了多少次一方认为应该采取柔和的手段一方认为应该采取高效的手段。”

“双方整整吵了一千年这也导致在这个问题上众生殿渐渐分为分为了保守派和激进派这保守派就是后来所谓的柔派而激进派则是刚派。”

“最初柔派占据上风但随着时间推移众生殿发现柔派的方式取到的效果并不理想反倒是刚派的成果非常好久而久之刚派开始占据主导。”

“刚派的选拔方式死亡率那么高一百个里面能活着出来一个都够呛为何反而成绩更理想？”我困惑地道。“首先死亡率高不是问题。”